Трудовой договор (контракт)
от «_____» ___________ 20___ г.
1. Учреждение
в лице

МБОУ «Каспийская гимназия №11»
директора

_____ .

Тагировой Жанны Усмановны

.

именуемое в дальнейшем «Учреждение», заключили настоящий договор о
нижеследующем.
2. Работник ______________________________________________________________
принимается на работу

в МБОУ «Каспийская гимназия №11» _______

по профессии, должность ____________________________

________

(полное наименование профессии, должность)

квалификации ___________________________________________________________
(разряд, квалификационная категория)

3. Договор является:

договором по основной работе
договором по совместительству
(нужное подчеркнуть)

4. Вид договора:
 на неопределенный срок (бессрочный)
 на определенный срок _____________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)

 на время выполнения определенной работы ____________________________
(указать какой)

5. Срок действия договора. Начало работы ____________________________________
Окончание работы _______________________________________________________
6.

Срок испытания: а) без испытания
б)______________________________________________________
(продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
_______________________________________________________________________
8. Учреждение обязано организовать труд работника, создать условия для
безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с
правилами охраны труда и техники безопасности, своевременно выплачивать
обусловленную договором заработную плату.
9. Гарантии согласно Указу Президента Российской Федерации от 21.04.1993г. № 471
«О дополнительных мерах по защите трудовых прав граждан Российской
Федерации»

10. Особенности режима рабочего времени:
 неполный день ____________________________________________________
 неполная рабочая неделя ____________________________________________
 почасовая работа __________________________________________________
11. Работнику устанавливается:
 должностной оклад (тарифная сетка) ______________________руб. в месяц
 надбавка (доплата и другие выплаты) _________________________________
_________________________________________________________________
(указать вид доплат, надбавок в % к ставке (окладу))

12. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
 Основной _______рабочих дней ___________календарных дней
 Дополнительный _________рабочих дней
13. Другие условия договора, связанные со спецификой труда _____________________
_______________________________________________________________________

УЧРЕЖДЕНИЕ

РАБОТНИК

(ФИО, должность)

(ФИО, должность)

Директор МБОУ «Каспийская гимназия №11» .
Тагирова Жанна Усмановна

______________

________

г. Каспийск ул. Ленина 33г

М.П.

_____

_______________________________

_______

.

______________

____________________________

(подпись)

(подпись)

Копию настоящего трудового договора получил (а) : ___________

ДОКУМЕНТ ПОДПИСАН ЭЛЕКТРОННОЙ
ПОДПИСЬЮ
СВЕДЕНИЯ О СЕРТИФИКАТЕ ЭП
Сертификат

603332450510203670830559428146817986133868575789

Владелец

Тагирова Жанна Усмановна

Действителен

С 27.05.2021 по 27.05.2022